Développeur Mobile Flutter / React Native

Le poste

Une application mobile en agence, c'est un cycle complet : cadrage, développement, tests, soumission aux stores, puis les retours des premiers utilisateurs — et on enchaîne sur le projet suivant. Nos clients viennent de la santé, de l'e-commerce ou du sport, ce qui change à chaque fois les contraintes, les usages et les publics. Vous verrez vos applications utilisées, notées, commentées sur les stores — c'est exigeant, et c'est ce qui rend le métier concret. Nous ne sommes pas une maison mono-framework : selon le projet et l'existant du client, on part sur Flutter ou sur React Native. Vous pratiquerez les deux — c'est un point structurant du poste, et une bonne raison de le prendre si vous refusez de vous enfermer dans un seul écosystème. Le poste est rattaché à notre bureau de Vincennes, en hybride avec deux jours par semaine sur place. Vous y travaillez main dans la main avec les designers UX/UI, du premier écran jusqu'à la mise en ligne sur l'App Store et Google Play.

Vos missions

• Développer des applications cross-platform en Flutter ou en React Native, selon les projets
• Prendre les sujets de la conception jusqu'au déploiement sur les stores
• Intégrer les APIs REST et GraphQL des backends de nos projets
• Gérer les soumissions et les mises à jour sur l'App Store et Google Play
• Optimiser les performances : fluidité, temps de démarrage, poids des applications
• Soigner l'expérience utilisateur en lien étroit avec les designers UX/UI
• Maintenir et faire évoluer les applications déjà en production
• Contribuer aux choix techniques mobiles de l'agence (librairies, outillage)

Profil recherche

• 3 ans minimum en développement mobile
• Excellente maîtrise de Flutter ou de React Native, et l'envie sincère de pratiquer les deux
• Des notions de natif — Swift côté iOS ou Kotlin côté Android — seront appréciées
• Sensibilité réelle à l'UX et à la performance
• Autonome sur vos sujets, sans travailler en solitaire
• À l'aise avec les contraintes des stores : validation, guidelines, gestion des versions

Le process de recrutement