Développeur Junior Full-Stack

Le poste

On apprend plus vite en écrivant du code qui part réellement chez un client qu'en refaisant des exercices. C'est le principe de ce poste : dès les premières semaines, vous contribuez à de vrais projets, sur un périmètre adapté et sous la supervision d'un développeur senior. Le mentorat n'est pas un mot posé sur la fiche de poste : tout ce que vous produisez passe en revue de code, avec des explications sur le pourquoi, pas seulement des corrections. Les seniors de l'équipe consacrent du temps à vous faire progresser — c'est prévu dans leur charge, pas pris sur leurs soirées. Le poste est en présentiel à Toulouse, et c'est un choix : en début de carrière, les questions posées par-dessus l'écran et les sessions improvisées en binôme valent tous les tutoriels. Débutants acceptés, y compris en sortie de stage ou d'alternance — le contrat est un CDI.

Vos missions

• Contribuer aux projets clients, sous la supervision d'un senior
• Soumettre votre code en revue et intégrer les retours
• Corriger des bugs et écrire des tests — la meilleure école pour lire du code existant
• Développer des fonctionnalités de complexité croissante en JavaScript et React
• Participer aux points d'équipe et aux discussions techniques
• Prendre en main progressivement la stack de l'agence
• Documenter ce que vous apprenez, pour vous et pour les juniors suivants
• Gagner en autonomie, avec un périmètre élargi à mesure des progrès

Profil recherche

• Formation en développement, de Bac+3 à Bac+5
• Bases solides en JavaScript et React, avec des projets personnels ou d'école à montrer
• Envie d'apprendre, y compris quand la revue de code pique un peu
• Réflexe de poser des questions plutôt que de rester bloqué
• Esprit d'équipe : vous progresserez au contact des autres
• Un stage ou une alternance dans le web : un plus, pas un prérequis

Le process de recrutement