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Business Developer - Région Lyon / Rhône-Alpes

Lyon Tournées Rhône-Alpes + Suisse romande 3+ ans 42 000 - 55 000 EUR + variable jusqu'à 25K

Le poste

Rhône-Alpes cumule ce que peu de régions offrent en même temps : une scène startup dense autour de la French Tech lyonnaise, des ETI industrielles en pleine modernisation entre Saint-Étienne et la vallée de l'Arve, un e-commerce solide et, à une heure de route, la Suisse romande et ses budgets. Nous voulons y installer durablement Wizz You — c'est votre mission. Le poste s'exerce avec une forte autonomie : vous êtes seul maître de votre agenda et de vos priorités sur le territoire, avec l'appui à distance du siège pour l'avant-vente, les chiffrages et la production. Les premières références régionales existent ; il s'agit maintenant d'en faire un vrai portefeuille. La dimension suisse n'est pas anecdotique : une partie des rendez-vous se tient à Genève ou Lausanne, où l'exigence de tenue et d'anglais professionnel est réelle. Si vous connaissez déjà ce double marché France-Suisse, vous partez avec une longueur d'avance.

Vos missions

  • Construire et animer le pipeline commercial sur l'ensemble de Rhône-Alpes
  • Couvrir les bassins de Lyon, Grenoble, Annecy et Saint-Étienne en tournées régulières
  • Tenir un rythme de 15 rendez-vous qualifiés par mois ou plus
  • Cibler en priorité la tech, l'industrie et le retail
  • Vous impliquer dans la French Tech Lyon et les réseaux économiques régionaux
  • Développer progressivement le marché de la Suisse romande
  • Conduire les négociations jusqu'à la signature, avec l'appui du siège sur les chiffrages
  • Produire un reporting mensuel au siège : pipeline, prévisions, retours marché

Profil recherche

  • 3 ans minimum en business development BtoB dans le digital
  • Réseau en Rhône-Alpes apprécié — il raccourcira vos premiers mois
  • Anglais courant, indispensable pour la clientèle suisse
  • Autonomie réelle : vous savez travailler loin de votre hiérarchie sans perdre le cap
  • Curiosité sincère pour les métiers de vos prospects, de l'ETI industrielle à la startup
  • Permis B (tournées régionales et déplacements en Suisse)

Ce qu'on vous propose

  • Variable progressif sur les signatures
  • Voiture de fonction
  • Forfait télétravail
  • Tickets restaurant
  • Liberté complète d'organisation sur le territoire
  • Un marché à double détente, France et Suisse, rare à ce niveau de poste

Le process de recrutement

1. Entretien RH — parcours et connaissance du tissu rhônalpin (45 min) 2. Mise en situation — un prospect type de la région à travailler et présenter 3. Entretien final avec la direction Trois étapes, trois semaines au plus, un retour systématique après chacune.