HRFlow Platform
HRFlow Technologies portait l'ambition de lancer une plateforme SaaS B2B pour digitaliser la gestion RH des PME françaises, un marché encore largement équipé de tableurs et de logiciels vieillissants peu adaptés aux usages actuels. Nous avons conçu et développé l'ensemble de la plateforme sur six mois : dashboard analytique RH, module de recrutement complet, gestion des talents et des entretiens annuels, et une API ouverte permettant aux clients de connecter leurs outils métier existants. Dix-huit mois après le lancement commercial, la plateforme compte 4 200 utilisateurs actifs pour un revenu récurrent annuel de 2,1 millions d'euros et un score de satisfaction client de 72.
Les résultats obtenus
Des chiffres concrets, mesurables, vérifiables.
Le défi
Construire un SaaS RH impose une exigence rarement compressible : la plateforme manipule des données sensibles (salaires, évaluations, données de santé liées aux arrêts) tout en devant supporter une croissance rapide du nombre de clients et d'utilisateurs simultanés sans dégradation de service. L'équilibre entre robustesse de sécurité et vitesse de développement, alors que HRFlow devait sortir vite pour capter le marché face à des concurrents établis, constituait la tension centrale du projet.
Notre solution
Nous avons opté pour une architecture microservices déployée sur AWS, qui permet de faire évoluer indépendamment chaque module (recrutement, gestion des talents, analytique) sans redéployer l'ensemble de la plateforme à chaque mise à jour. Le chiffrement de bout en bout des données sensibles et un système de permissions granulaire par rôle ont été intégrés dès la conception plutôt qu'ajoutés après coup, une décision qui a facilité les audits de sécurité demandés par les premiers grands comptes clients. Des tests de charge systématiques avant chaque mise en production ont maintenu un taux de disponibilité de 98,9 % malgré la croissance rapide des utilisateurs.
Les résultats en détail
Dix-huit mois après le lancement, la plateforme comptait 4 200 utilisateurs actifs et 2,1 millions d'euros de revenu annuel récurrent, une trajectoire qui a permis de boucler le financement de la phase suivante. La fiabilité a tenu la promesse contractuelle avec 98,9 % de disponibilité mesurée, et le NPS de 72 place le produit dans la fourchette haute des SaaS B2B. Le socle technique conçu pour l'échelle a absorbé la croissance sans refonte : les nouvelles fonctionnalités se livrent chaque mois sur l'architecture d'origine, et le coût d'infrastructure par utilisateur a baissé à mesure que la base grandissait.
Un projet similaire en tête ?
Projets similaires
D'autres réalisations dans Développement Web
Vous avez un projet similaire ?
Parlons-en. Notre équipe vous répond sous 24h avec un audit offert.