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MarketingCDI

SEO Specialist Senior

Toulouse Hybride 5+ ans 45 000 - 60 000 EUR

Le poste

Quinze à vingt comptes clients, et rarement deux qui se ressemblent : c'est le portefeuille dont vous devenez le référent SEO. Vous y êtes autonome dans vos recommandations, du diagnostic à l'arbitrage des priorités, avec un avantage rare en agence : les développeurs qui appliqueront vos correctifs techniques travaillent dans les mêmes bureaux. Vos recommandations ne partent donc pas dans le vide : elles sont chiffrées, priorisées, suivies, et vous constatez leurs effets. Le métier ici est double. Côté data : audits, crawls Screaming Frog, suivi des positions et du trafic dans Semrush, Ahrefs et la Search Console, analyse de ce qui progresse et de ce qui bloque. Côté éditorial : coordination des rédacteurs, briefs, relectures, et un regard exigeant sur ce qui mérite d'être publié. Le poste est basé à Toulouse, en hybride, et demande au moins cinq ans de SEO. Le reporting client fait partie du travail : vos analyses doivent pouvoir se lire sans dictionnaire.

Vos missions

  • Mener les audits SEO complets : technique, contenu, off-site
  • Définir une stratégie à 12 mois pour chaque compte, et la tenir
  • Suivre positions et trafic dans Semrush, Ahrefs et Google Search Console
  • Croiser crawls Screaming Frog et données de la Search Console pour prioriser les chantiers
  • Coordonner les rédacteurs : briefs, calendrier, relecture
  • Construire et piloter les stratégies de netlinking
  • Travailler avec les développeurs sur les corrections techniques : HTML, schema.org, Core Web Vitals
  • Restituer les résultats aux clients dans un reporting clair et régulier

Profil recherche

  • 5 ans minimum en SEO, idéalement sur un portefeuille multi-clients
  • Maîtrise de Semrush, Ahrefs, Screaming Frog et de la Search Console
  • De solides bases techniques : HTML, schema.org, Core Web Vitals
  • Capacité à analyser des volumes de données et à en tirer des décisions
  • Une sensibilité rédactionnelle pour juger et orienter les contenus
  • De la clarté dans la restitution : vos clients ne sont pas des experts SEO

Ce qu'on vous propose

  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Licences outils prises en charge
  • Formation continue
  • Conférences SEO
  • Rythme hybride depuis Toulouse

Le process de recrutement

1. Entretien RH — parcours et façon d'aborder le métier 2. Cas pratique — un audit à mener puis à restituer, comme face à un client 3. Entretien final avec le SEO Lead Chaque candidature reçoit une réponse, chaque étape un retour ; le cas pratique porte sur un site réel, pas sur un exercice théorique.