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DesignCDI

Motion Designer

Toulouse Hybride 3+ ans 38 000 - 48 000 EUR

Le poste

Une animation de logo le lundi, une série de formats verticaux pour les réseaux le mardi, des animations Lottie à livrer aux développeurs le jeudi : le poste tient dans cette variété. Vous faites bouger ce que l'équipe design conçoit en statique — identités, interfaces, contenus — et le mouvement devient un livrable à part entière, pas une finition. Les formats couvrent tout le spectre : explainers vidéo menés du storyboard au montage, animations web légères intégrées aux sites que nous développons, vidéos courtes et déclinaisons social media. Chaque semaine mélange plusieurs projets, plusieurs clients, plusieurs styles ; certains rendus se bouclent en deux jours, d'autres demandent des semaines de production, et il faut aimer passer de l'un à l'autre sans perdre le fil. Le poste est basé à Toulouse, en hybride. Il conviendra à quelqu'un qui a au moins trois ans de métier, une maîtrise sérieuse d'After Effects et de Premiere, et un showreel qui montre autre chose qu'une seule recette. Des notions de 3D sous Cinema 4D ne sont pas exigées, mais elles ouvriraient des briefs supplémentaires.

Vos missions

  • Réaliser les motion graphics des clients de l'agence, du brief au rendu final
  • Animer les logos et les identités visuelles conçus par l'équipe design
  • Produire des animations web légères en Lottie, intégrées aux sites que nous développons
  • Créer des vidéos explainers, du storyboard au montage
  • Décliner les créations en formats courts pour les réseaux sociaux
  • Monter et rythmer des vidéos courtes
  • Travailler avec les designers pour penser le mouvement dès la conception
  • Tenir les délais de production sur plusieurs projets en parallèle

Profil recherche

  • 3 ans minimum en motion design
  • Maîtrise d'After Effects et de Premiere
  • Des notions de 3D sous Cinema 4D seraient un plus
  • Un showreel qui montre des registres différents, pas une seule recette
  • Le sens du rythme, à l'image comme au son
  • De l'organisation : plusieurs productions avancent en même temps

Ce qu'on vous propose

  • Tickets restaurant
  • Matériel professionnel
  • Licences logiciels prises en charge
  • Formation continue
  • Rythme hybride depuis Toulouse
  • Des briefs qui changent : identité, web, social, vidéo

Le process de recrutement

1. Entretien RH — parcours et manière de travailler 2. Revue de showreel, pièce par pièce : qui a fait quoi, comment, pourquoi 3. Test pratique puis rencontre avec l'équipe design Un retour est donné après chaque étape, y compris sur les showreels non retenus.