Chef de Projet Digital

Le poste

Cinq à huit projets en parallèle, rarement au même stade : un site e-commerce en recette, une plateforme métier en plein développement, un projet qui démarre et dont le brief reste à cadrer. Le métier, c'est de faire avancer tout cela de front sans rien laisser filer — ni les délais, ni le budget, ni la qualité. Vous êtes l'interlocuteur des clients du premier jour à la mise en production : vous animez leurs comités, vous leur annoncez les bonnes nouvelles comme les mauvaises, et vous traduisez leurs demandes pour les développeurs et les designers qui produisent. Dans l'autre sens, vous protégez les équipes des changements de cap non arbitrés et des urgences qui n'en sont pas. Le poste est basé à Toulouse, en organisation hybride, et demande au moins quatre ans de gestion de projets digitaux, avec une pratique réelle des méthodes agiles. Rémunération entre 42 000 et 55 000 EUR selon l'expérience et les références.

Vos missions

• Piloter 5 à 8 projets clients en parallèle, du brief à la mise en production
• Construire les plannings, les tenir à jour et alerter dès qu'un jalon glisse
• Préparer et animer les comités client, comptes rendus compris
• Coordonner développeurs et designers sur chacun de vos projets
• Garantir la qualité, les délais et le budget — et arbitrer quand les trois se contredisent
• Identifier les risques tôt et les traiter avant qu'ils ne coûtent
• Organiser les recettes et les mises en production avec l'équipe technique
• Capitaliser d'un projet à l'autre : méthodes, gabarits, retours d'expérience

Profil recherche

• 4 ans minimum en gestion de projets digitaux, en agence de préférence
• Pratique concrète des méthodes agiles (Scrum, Kanban), sans dogmatisme
• Jira, Notion et Slack sont vos outils de travail quotidiens
• Assez de culture technique pour parler aux développeurs sans traducteur
• Une communication nette, à l'écrit comme en réunion client
• Du sang-froid : quand un projet chauffe, vous organisez au lieu de subir

Le process de recrutement